Pinned Adesioni staff di gioco

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    • Adesioni staff di gioco

      Di seguito potrete visionare i requisiti e le istruzioni da seguire per avere la possibilità di entrare a far parte dello staff italiano di SKILL.

      Se interessati vi raccomando un'attenta lettura.

      Requisiti:
      • Età minima: 18 anni
      • Tempo libero da dedicare: 2-3 ore al giorno
      • Conoscenza ampia del gioco
      • Disponibilità a presenziare nel canale IRC
      La candidatura dovrà essere scritta sia in italiano che in inglese. Contenente le seguenti informazioni:
      • Nome
      • Cognome
      • Sesso
      • Nazionalità
      • Età
      • Email
      • Nickname nel gioco (di tutti i vostri account, se ne avete più di uno)
      • Nickname sul forum
      Oltre a ciò è richiesto indicare :
      • Eventuali esperienze in altri team o giochi (se sì, quali)
      • Livello di esperienza di gioco
      • Particolarità sul proprio carattere
      • Motivazioni per cui si vuole fare il Game Master
      Per fare domanda è sufficiente inviare una Email all'indirizzo ryiuken@skill-specialforce2.com con oggetto Candidatura Game Master

      Considerazioni ulteriori:

      Se sarete ritenuti idonei verrete contattati in privato per sostenere un colloquio.

      Nota bene:
      Chi verrà scelto per entrare a tutti gli effetti nello staff sarà tenuto a firmare un documento di protezione dei dati che lo vincolerà a non rivelare informazioni private riguardanti gli utenti, lo Staff e la Gameforge.
      Chi svolge il ruolo di Game Master non riceve nessun compenso.

      Tale documento verrà fornito a coloro che supereranno il colloquio e verrà spiegato in quale modo farlo pervenire alla Gameforge, unitamente ad un documento di riconoscimento valido.

      In caso non riceviate risposta vi è la possibilità che la vostra candidatura sia ancora sotto esame.

      Non sussiste un limite di tempo alla valutazione di una candidatura o di un colloquio.

      Evitate dunque di contattarci con messaggi del tipo "Allora? Mi accettate?" "A che punto siete?" "Di sicuro non sono passato...ormai lo so...vero?" perché questi potrebbero tramutare una valutazione potenzialmente positiva in una negativa.